Come creare una società sussidiaria in Cina​​ 

Come creare una società sussidiaria in Cina​​ 

La Cina ha vari tipi di strutture aziendali per le società multinazionali; tuttavia, queste sono le 3 più comuni:​​ 

• Joint venture (JV): Una joint venture è una partnership tra investitori internazionali e investitori in Cina. Questi investitori condividono profitti, perdite e compiti di gestione. Le aziende che necessitano di un partner commerciale locale per aiutare nella distribuzione, nelle relazioni con il governo o nella conoscenza del mercato spesso scelgono questa opzione.​​ 
• Ufficio di rappresentanza (ufficio di rappresentanza): Un ufficio di rappresentanza è probabilmente l'opzione più semplice e meno costosa, senza requisiti di capitale registrato. Tuttavia, ha un ambito commerciale limitato e ci sono solo attività specifiche che un ufficio di rappresentanza può legalmente svolgere all'interno del paese.​​ 
• Impresa interamente di proprietà straniera (impresa interamente di proprietà estera): Un'impresa interamente di proprietà estera è una società a responsabilità limitata organizzata e finanziata da entità al di fuori della Cina. Le aziende che vogliono produrre il prodotto di una società madre in Cina ed esportarlo in un altro paese spesso scelgono questa opzione.​​ 

Il processo per creare una società sussidiaria in Cina dipende dall’opzione scelta.​​ 

I WFOE sono tipicamente la struttura aziendale più popolare per le società internazionali che desiderano fondare una società sussidiaria in Cina. Per creare un'impresa interamente di proprietà estera, dovrai preparare tutti i documenti legali — inclusi atti costitutivi, rapporti di revisione e lettere di autorizzazione — aprire conti bancari in Cina e probabilmente dovrai trovare un rappresentante legale locale per la tua azienda.​​ 

Leggi della società sussidiaria della Cina​​ 

Sebbene i WFOE generalmente non richiedano un capitale registrato minimo, specifici settori potrebbero comunque dover soddisfare questi requisiti. Le leggi della società sussidiaria cinese, incluso il requisito minimo di capitale registrato, variano anch'esse a seconda della città.​​ 

Tutti gli investitori internazionali potrebbero aver bisogno che un'entità cinese agisca come sponsor per l'azienda. Poiché gli investitori non possono richiedere direttamente i documenti di costituzione, l'entità cinese — come una Foreign Enterprise Service Company locale designata (FESCO) — sarebbe responsabile del processo di domanda.​​ 

Vantaggi della creazione di una società sussidiaria in Cina​​ 

I WFOE hanno numerosi vantaggi grazie alla loro struttura. Questa struttura conferisce alla società madre un maggiore controllo sull'intera attività e aiuta l'azienda a evitare situazioni complicate con gli investitori nazionali in Cina, tra cui:​​ 

• Guadagno che non è massimizzato​​ 
• Perdite di proprietà intellettuale​​ 
• Furto di conoscenze e competenze​​ 

I benefici dell'organizzazione della società sussidiaria si estendono anche alla società madre. Come società sussidiaria, l'azienda in Cina può operare in modo indipendente, il che significa che i manager possono scegliere il proprio stile di business per adattarsi alla cultura cinese e alle diverse esigenze. Le filiali hanno anche una propria responsabilità, quindi la società madre di solito non è responsabile di contenziosi, problemi di conformità o altri problemi con la società sussidiaria.​​ 

Le WFOE hanno anche una maggiore flessibilità rispetto ad altre strutture aziendali. Queste società sussidiarie possono utilizzare la valuta locale e controllare direttamente tutte le operazioni quotidiane. Spesso operano con un grado di efficienza più elevato rispetto alle Joint Venture o agli Uffici di Rappresentanza.​​ 

Altre considerazioni importanti​​ 

La società cinese sussidiaria processo di configurazione richiede una quantità significativa di tempo e denaro se gestita da soli. Dall'inizio alla fine, possono volerci mesi per costituire la tua azienda e avviare con successo le operazioni. Poiché non si possono assumere dipendenti finché non si ha ufficialmente istituito la società sussidiaria, alcuni datori di lavoro perdono candidati di talento che non possono permettersi di aspettare un lavoro.​​ 

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